面接官：リーンソフトウェア開発について説明してください。
私：リーンソフトウェア開発とは、顧客に価値を届けるために、ソフトウェア開発における無駄を徹底的に排除し、効率的な開発を目指すアプローチです。
以前のプロジェクトで、要件定義が曖昧なまま開発が進み、手戻りが頻発していたことがありました。そこで、リーンソフトウェア開発の考え方を取り入れ、顧客とのコミュニケーションを密にし、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）を早期にリリースすることで、フィードバックを迅速に得られるようにしました。
これにより、不要な機能を開発するリスクを減らし、本当に必要な機能に集中することができ、結果的に開発期間を20%短縮し、顧客満足度を大幅に向上させることができました。
現役エンジニアによる深掘り解説
メリット
開発スピードの向上: 無駄を排除することで、開発に必要な時間やリソースを削減し、より迅速な開発が可能になります。
コスト削減: 不要な機能の開発や手戻りを減らすことで、開発コストを抑えることができます。
顧客満足度の向上: 顧客のフィードバックを早期に反映することで、顧客のニーズに合致した製品を提供し、満足度を高めることができます。
変化への対応力: アジャイル開発との相性が良く、変化する要件に柔軟に対応できます。
チームのモチベーション向上: 無駄な作業を減らし、価値を生み出すことに集中できるため、開発者のモチベーションが向上します。
デメリット
初期段階での計画の難しさ: リーンソフトウェア開発は、変化への対応を重視するため、初期段階での詳細な計画が難しい場合があります。
顧客との密な連携が必要: 顧客のフィードバックを迅速に反映するため、顧客との密な連携が不可欠です。
チーム全体の理解が必要: チーム全体がリーンソフトウェア開発の原則を理解し、実践する必要があります。
ドキュメント不足に陥る可能性: 無駄を排除するあまり、必要なドキュメントが不足する可能性があります。適切なドキュメント化とのバランスが重要です。
組織文化とのミスマッチ: トップダウン型の組織文化では、リーンソフトウェア開発の柔軟性や自己組織化といった要素が活かしにくい場合があります。
⚠️ 面接突破のワンポイント
- 「無駄の排除」について、具体的な業務経験と絡めて説明できるように準備しましょう。例えば、「以前のプロジェクトで、〇〇という無駄なプロセスを特定し、△△という改善策を講じた結果、XX%の効率化を達成しました」のように話せると効果的です。
- 「顧客価値」を常に意識していることをアピールしましょう。「顧客にとっての価値とは何か」を常に考え、それを実現するためにどのような行動を取ってきたのかを具体的に説明できるようにしておきましょう。
